幸福熟齡 - 從今開始，勾勒美好第二人生

雖說當今台灣已走向男女平權，但伴侶共同經營家庭，仍常出現觀念上的落差，特別是在金錢觀與理財規劃上。有位人妻在臉書社群「匿名公社」發文抱怨，表示老公在婚後沒有把薪資和存款交給自己管理，甚至連身份證、印章也不敢拿給她保管，讓她感覺不受 信任 ，「都是夫妻了還這樣提防！」

二十五歲那年，我經歷人生第一次慘痛的失戀，走出傷痛之後我回到證券業，期待在事業上重拾自信心。當時一位空降業務主管，看中了我靈活的交際特質，為了拉攏人脈，不只傅授我許多寶貴的經驗，還給了我很多業務機會，在狼虎環伺的金融界，能夠遇到一位前輩引路，是十分幸運的。當然我也不負所望，一天超過十二個小時拼命工作，即使離開公司，一樣照接客戶電話，業績直直上升，很快的，我也成為團隊的主管，月收入翻倍成長，三年之內在台北市買了五間房子！

在愛情的成績單上，我必須承認我完全不及格，而且一次比一次傷得痛徹心扉，連自己的媽媽都開玩笑說:「妳能夠每次都選到渣男，也算是中獎率超高的！」剛入社會時，我還是一個下班後喜歡跟朋友約著去唱歌、跳舞的時髦OL，也是個敢愛、也敢玩的女孩，但我心裡有一把尺，在玩樂的場所，我是去玩不是去交朋友的，即使搭訕的年輕帥哥是個身高一百八十公分、外型陽光、談吐風趣的人，也沒法拿到我的電話號碼。

Juli 和Amy 是同屆不同系的大學同學，畢業後先後進入廣告行業，前幾年機緣巧合，又進了同一家公司，一個做設計，一個做總監助理。最近公司傳言紛起，據說兩人都將遭遇裁員，她們的心境卻截然不同。Juli 入行七八年了，職級只是資深平面設計師，但公司裡沒幾個人知道，她除了會做平面設計之外，3D設計也很厲害。之前有機會她也不願意升職，是因為一旦升上去做設計組組長，她不僅要做圖，還要分出很多精力做管理，她沒那份閒心，也不喜歡管人，薪水過得去就行了。再說了，與其在公司裡熬夜加班當時薪很低的社畜，她寧願省下時間和精力在外面接案子。所以當同組的小夥伴跟她說公司要裁員了，問她有什麼打算的時候，她裝作很驚訝的樣子，內心其實毫無波瀾。

作者曾是日本警視廳公安搜查官。回歸民間後，他將畢生習得用來引導珍貴情報的技巧，實際運用於日常生活中如何識人心機，並與他人構築強烈的 信任 關係。

武雄和妻子原本是雙薪家庭，小孩出生後，夫妻倆談好由妻子全心帶孩子，經濟來源由武雄負責。常常當妻子告訴武雄：「這週的菜錢不夠了。」武雄立刻皺起眉頭問：「你怎麼花的？收據拿來我看看。」「去市場怎麼會有收據。」妻子說。武雄責怪：「我覺得你一定買得很隨性。你拿收據加上記帳，就知道要省著點。還有，為什麼這個月的水電費這麼多？」漸漸地，妻子懶得再跟丈夫解釋，決定自己能用婚前的存款墊付，就不開口向他要。久而久之，這一點卻成了兩人關係的隔閡。

「媽媽目前的腦幹反射都測不到，升壓劑停掉以後，血壓就會掉，可能很快就會心跳停止，但是，也有可能會再維持一段時間。」面對眼前的神經科醫師，即使他是專家，我還是一貫的說明，因為此刻的他，身份是家屬、是阿嬤的兒子。

談到遺產繼承問題，總是容易牽動家庭的敏感神經，甚至弄得一家失和，彼此對簿公堂的狀況也不罕見。近來日本媒體，就出現了一則因為遺產分配，弄到家人間不愉快的事件。

1983年花仙子創立，也是王佳郁出生的那年，對她而言，公司就像是爭奪母愛的兄弟姊妹，鮮少被父母陪伴的她，如何在接班後，重新感受到母親的支持和關懷？又如何把愛延續給孩子？

玉鈴在國外求學時，父親被診斷出罹患末期肝癌，但為了不影響玉鈴的學業，父親要全家人不准告訴玉鈴，因為父親擔心玉鈴若知道了將不顧一切的回國，耽誤了正在進行的課業。玉鈴的父親相信自己還有治療的可能，並且也認為等到兩個月後，玉鈴放假回國，全家就能團聚了。