2022-04-29
鄭教暎
40後，不照單全收別人的建議，才是對自己負責！不管生活如何待你，都要自己變更好
這世上有許多想要改變、挑戰與夢想能夠成功的人，社會上也充斥著以變化、挑戰時代為關鍵字的箴言，例如「想要出人頭地，就應該這樣做」、「勇於嘗試改變」等等。然而作家普魯斯特（Marcel Proust）在《追憶似水年華》中說道：「真正的探險之旅不在尋找新風景，而是能用新的視角去欣賞。」
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2022-02-18
艾蜜莉
傻傻存ETF就會賺？他定期定額8個月就賠破30%...艾蜜莉：投資ETF我的挑選4條件
前幾天看到一篇新聞，內容是說，有位網友定期定額買ETF，但是短短8個月卻賠了30%以上！這可能會讓也想嘗試定期定額ETF的新手朋友嚇到，想說ETF不是就是讓新手投資人，或是沒時間看盤、研究個股的上班族，不用費心、費時就能一次買到各種類的好股票嗎！？但這樣的結果，好像跟說好的不一樣耶？
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2022-02-15
李易紓
首例Omicron死亡！80歲慢性病婦打2劑AZ、解隔離前離世…死因最終判定「這2種」
中央流行疫情指揮中心今(15)日公布國內新增45例COVID-19確定病例，分別為5例本土個案及40例境外移入(13例為航班落地採檢陽性)；另確診個案中新增1例死亡，為本土首例Omicron死亡案例。
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2022-02-07
洪雪珍
資優生2次考不上 公職 就放棄！54歲失業大叔為養家一次就考上：真正缺錢的人才不敢任性
看到有人炫富時，我們常說：「有錢就是任性！」可是，根據我做職涯諮詢的經驗，卻發現「缺錢的人最任性」。某些有錢人是任性沒錯，不過那是有錢以後才任性；當他們沒錢時，可是一點也不任性，有錢時不想做或不敢做的事都來者不拒，展現出驚人的韌性。相反的，很多缺錢的人卻一直任性到底，終其一生，看不到他們為了變得有錢鍛鍊出軟鋼般的韌性。
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2022-01-07
施宇宸
向職業工會投保，為什麼勞保年金反而領更多？關於勞保，那些沒人告訴你的公開秘密
2020年7月的一則新聞提到，依據勞保統計數據，職業工會投保人數雖然只有勞保總投保人數的1/5，但是領取勞保年金總金額卻已超越一般受僱勞工。只占1/5的投保人數，領取年金總額竟然比占4/5的一般受僱勞工來得多？這是什麼道理？一位不願具名的勞動部官員則向記者透露說，這是公開的祕密，只是沒有人敢攤開來談。挖賽！那誰還要傻傻地跟著雇主保阿？當大家是白癡嗎？到底為什麼在職業工會投保的勞工可以領得比較多呢？
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2021-11-24
99啪
我把0056全賣了！財經達人用「時間經驗」分享心得：為什麼退休後選擇買進0050
編按：0050跟0056兩支國民ETF常常被拿來比較，一個股利多，一個增值高，一名網友在PTT上發文詢問理財規劃，「如果年輕時定期買0050，退休全換0056是最佳解嗎？」理由是雖然0050比較熱門，但缺點是殖利率低，一定要賣掉才賺得到錢，不然很難回本，但是還有坐吃山空的危機。0056則是股利20年就能回本，可以作為被動收入。如果綜合兩者的優點，從年輕就定期買0050，老了一次賣出買進0056當年金，這樣是不是最佳解？
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2021-10-06
彭蕙珍
中年常生病89歲只剩小病痛！他拿自己實驗氣功再助人：只有病過的人，才懂生病的苦
89歲氣功老師孫靜夫高眺清瘦，目光炯炯有神。因自幼體弱多病，他深知疾病對生活的影響，48歲那年無意中獲得一份「梳頭功」資料，照著做，竟解決長年掉髮困擾，自此栽進氣功世界。
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2021-09-17
雪兒Cher
工作成就不能讓你榮耀一輩子，生活成就才可以！逼自己工作、存錢、買房才是悲劇
前些日子讀者給我看一篇文章，關於存錢很重要。我點點頭！的確，能有足夠的錢才能擁有十足的安全感，而人人都嚮往一個安居的家，我媽也老希望女兒有個穩定的事業體，但怎麼辦？我就是沒有順水潮流的個性，隨著時間，我也看清自己的特質，與其穩穩守著漲不起來的薪水，何不為自己人生放手一搏。
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2021-09-15
江季芸
存到錢就還房貸、買車付現金...這契機讓她翻轉「無債一身輕」觀念，5年滾出千萬退休金
編按：2015年，43歲的銘傳大學企管系助理教授江季芸，開始正視高齡化和少子化對社會各層面所造成的影響，以及對教育界未來無可避免的衝擊。於是她擬定了一個「離開校園10年計畫」，決定超前部署退休金，目標是「10年後離開校園，每年領到100萬元的股利，當作退休金」。投入股市的第一年，她買進穩定配息、配股的金融股，也是存股族的最愛。隔年，185張股票變200張，讓她覺得如果持續複利成長，就能順利實現目標。但沒想到，第３年股利政策改成配息、不配股，股利縮水，股價波動也讓資產起伏，原本的計畫趕不上變化，為了確保她的10年退休計畫能成功，她稍稍調整了作法，她把投資方法調整成「波段存股法」，也就是「雙管齊下」的策略：「波段價差」+「股利再投入」，5年的投資成效，300萬元變成1,300萬元，提早滾出千萬退休金，2020年，股利年領60萬元，朝向股利年領100萬元的目標邁進。
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