有一個媽媽在年輕時離婚，她獨自辛苦撐起一間餐廳，好不容易把兒子拉拔長大，這間餐廳也越來越有名氣，她把這間老店交棒給兒子。沒想到兒子竟因一場重機車禍意外離世，隔年媳婦又因憂鬱症過世。
更慘的是她因孫子的扶養權與親家對簿公堂，一審敗訴後，她甚至被阻止探視孫子，也讓孫子誤會奶奶是來爭奪財產。她不禁感慨：「我們到底有什麼仇恨？」面對兒子離世她傷痛未平外，她還失去了原本餐廳的經營權與商標權，讓這位媽媽必須要用另外的名稱開店，才能繼續媽媽的好味道…。
究竟父母該如何做財富傳承，才能讓自己安享晚年，讓家庭和樂無憂呢？我提供以下幾點建議：
1、意外與明天不知道哪一個先到？
我們雖還擁有無數個明天，卻沒想到意外比明天更早降臨在孩子身上。我們該如何保護我們自己與「家人子孫」，重點在於不要以為子女沒有意外！
換句話說，雞蛋永遠不要「全部」放在同一個籃子，就算那個籃子比較新！
放手是指放手讓子女經營，但是所有權未必要在生前全部給與子女。
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2、父母要為自己保留一個法律位置
這位媽媽將公司與商標權都登記在兒子名下，依照法律的規定，兒子擁有公司完整的權利，一旦兒子出了意外過世，兒子名下的遺產都由媳婦與孫子繼承，媽媽並沒有繼承的權利，就算媽媽是創辦人或對於公司有重大貢獻的人，媽媽在法律上也跟公司「無關」。
如果父母親把公司、商標、不動產、現金…全部給兒女，未來如果兒女不孝順，或發生意外，父母親可能會陷入困境，建議在贈與時最好寫下贈與契約，並附帶條件或負擔，如果不幸發生意外，父母至少還有這份法律文件可以確保自己的法律地位，以免人財兩失。
3、子女要為父母留下「一口飯」
如果子女已經結婚並且有小孩時，孝順的子女要思考到，如果發生意外，自己的父母並沒有繼承權，特別是父母把大部分財產都移轉給子女的情形下，到時候遺產都是由子女的配偶與小孩繼承，對父母是沒有任何保障的。
所以，結婚生子的人，都需要寫一份帶有孝順心意的遺囑，保留一部分遺產給父母，就算父母比我們早過世，這遺囑的條文也自動無效，對我們子女來說也沒有任何損失。
4、公司該賣還是該留？
這個案例中，由於公司與商標權都是登記兒子的名字，當兒子過世後，公司等權利都由媳婦與孫子繼承。試想，兒子過世後，媳婦與孫子可能就會跟娘家比較親近，當媳婦過世後，公司全部權利都由未成年孫子繼承時，如果法院把監護權判給娘家，娘家（外公外婆）就可以代表行使孫子的權利。
由於孫子與外公外婆未必會經營公司，對娘家來說，把公司賣掉換現金是一個「不錯的選項」，但是對於這位辛苦創業的媽媽來說，這公司代表的是她一生懸命的心血，也是她兒子曾經努力的成就，賣掉公司是她最不樂見的結果。
公司該賣還是該留，取決於董事長與大股東的意願。所以，如何規劃股權絕對是家族企業最重要的議題，也是創辦人最傷腦筋的決定。
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5、血脈親情才是一生最珍貴的
不論如何，婆家或是娘家，已經有第三代孫子的出生，家族企業是否傳承是一個好議題，這位媽媽想要將她創立的好味道給傳下來，可是孫子是否有能力承接？或有意願承接嗎？將會是一個問題。
如果兩家人都可以為了這第三代未來，多花一些時間溝通，讓孫子們未來有機會參與企業經營，絕對是件好事！
況且血脈親情是不會斷絕的，這位媽媽再度創業，這樣的精神絕對值得傳承給子孫，孫子們要以祖母為榮，況且祖母未來所累積的財富或所開的餐廳（公司），3個孫子也可以代位繼承，所以更不能斷掉這段親情，或對於祖母有誤會。祖父母對子女、孫子女的愛是無怨無悔，繼承又有法律的保證！子孫要多珍愛我們長輩一些，不是嗎？
別等失去了才發現：一紙遺囑，能換來多少的安穩與尊重。
家產會分完，但親情不能斷；唯有彼此的愛，才是最長久的資產。
作者簡介_蘇家宏律師
恩典法律事務所創辦人
經營臉書粉專「蘇家宏律師」
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