據桃園地院判決書指出，馬姓女子的胞妹於2025年2月8日過世，妹妹生前曾向銀行申貸，還有約15萬6千元的債務尚未清償。在此同時，妹妹在勞動部勞工保險局的勞工個人退休專戶內，還有74萬8426元的勞退金。
馬女在妹妹過世2天後，就火速於2月10日向勞保局申請一次提領該筆勞退金，清空帳戶內的74萬餘元。隨後又在3月13日向桃園地院聲請拋棄繼承，並於4月順利獲准備查。
債權銀行則主張，勞工退休金屬於遺產，馬女既然主動申請並領取，就等於實際行使繼承權，因此提起確認繼承權存在之訴。
法院審理後認定，馬女既已實際領取遺產，即屬行使繼承權，不得事後再主張拋棄繼承，最終判決她仍具繼承人身分，須於繼承範圍內負清償責任。
勞退金屬遺產，領取即承擔權利義務
此案關鍵，在於「勞工退休金」到底算不算遺產？
恩典法律事務所官網過去就曾經撰文解釋，勞退新制2005年7月上路後，採取個人專戶提撥制度，一旦勞工在請領前身故、或者已經在領取月退休金但未屆平均餘命就身故，就可以一次領取勞工個人專戶所累積的退休金，或是結算退休金專戶將剩餘的金額一次領取。
由於勞退新制退休金專戶，是勞工為了照顧自己退休後生活，而預先準備的個人財產，所以勞工死亡後應列為「遺產」，而遺屬領取時也必須依法申報遺產稅。
換句話說，家屬辦理拋棄繼承，那麼這筆退休金，也在拋棄的權利之內，不得請領。相反的，如果遺屬請領退休金，實際上就是「承接遺產」，也意味著同時承接該遺產範圍內的債務責任，法律上不允許出現「只領財產、不負債務」的情形。
請領有10年期限，誰可以領？
依規定，勞工若在請領勞退金之前死亡，其遺屬或遺囑指定請領人，可向勞保機關申請一次領回個人專戶金額。不過請領權利是從死亡次日起算，在10年期限內向勞保局提出申請。
在請領資格方面，法律亦有明確順位。依序為：配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹。若同一順位有多人，須共同具領，再自行分配；若亡者生前立有遺囑指定請領人，則依遺囑辦理。
此外，若勞工已開始領取月退休金，但在未達平均餘命前過世，其專戶剩餘金額，也可由遺屬一次領回。
不過據勞保局統計，因超過10年請求權時效而喪失請領資格的退休帳戶多達2.4萬戶，也意味著數萬名勞工提撥多年的退休金被一筆勾銷。統計資料也顯示，請求權時效超過的專戶中，半數以上金額在5000元以下，其中1000元以下的佔多數，也許因為金額較低，所以遺屬請領意願較低。
為降低遺漏風險，勞保局已建立三階段通知機制：在核發死亡給付時主動註記、死亡滿2年寄發通知，以及滿8年再次提醒。
勞保死亡給付性質不同，不受拋棄繼承影響
值得注意的是，除了勞退新制之外，勞工還有一筆勞保老年年金，其性質為保險給付，因此勞工過世時，家屬可以申請「勞保死亡給付」，而這筆錢的用意就是照顧遺屬生活，不屬於遺產。所以就算家屬辦理「拋棄繼承」，仍可依受益人身分請領該筆給付，也無須納入遺產課稅。
過去曾有網友在勞保局粉專上詢問，在保期間死亡，且已達退休條件，家屬是否領了「勞退金」就不能申請喪葬津貼、遺屬津貼、遺屬年金？其實不管是申請遺囑年金或喪葬津貼，都跟「新制6%勞工退休金」無關。
勞保局官網指出，大家最常問的一題就是：如果被保險人在加保期間死亡，勞保遺屬年金如何計算？
事實上，勞保被保險人於在加保期間死亡，死亡當時已經符合一次請領老年給付的條件，就可以「擇優發給」較高的老年給付金額，但給付性質仍是本人「死亡給付」。
給付標準如下：
‧ 平均月投保薪資×年資×1.55%。
‧ 最低保障3,000元。
‧ 同一順序遺屬有2人以上時，每多1人加發25%，最多加計50%。
例如李先生在保險有效期間死亡，保險年資25年又3個多月(25年＋4/12年)，平均月投保薪資32,000元。所以每月遺屬年金金額就是：32,000×(25＋4/12)×1.55％＝12,564元。
假設李先生留下配偶及2名子女，那麼每月的遺屬年金金額為：32,000×(25+4/12)×1.55％×(1＋25％×2)＝18,846元。
那麼，如果是不是在加保期間死亡，勞保遺屬年金又該怎麼計算呢？
勞保局指出，只要是符合「已經退休了，在領取老年年金或失能年金期間死亡」，或是「被保險人保險年資滿15年，並符合舊制老年給付條件，於未領取老年給付前死亡」二種情況，遺屬也可以請領遺屬年金。
給付標準如下：
‧ 依失能年金或老年年金給付標準計算後金額 × 50％。
‧ 最低保障3,000元。
‧ 同一順序遺屬有2人以上時，每多1人加發25%，最多加計50%。
舉例來說，周先生在領取老年年金期間死亡，保險年資25年又3個多月，平均月投保薪資32,000元。他原本每月的老年年金金額為：32,000×(25＋4/12)×1.55％＝12,564元。
周先生亡故後，家屬改領每月遺屬年金金額：12,564×50％＝6,282元。
假設周先生身後留下配偶及2名子女，則每月可領取年金金額是：6,282×(1＋25％×2)＝9,423元。
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