位於荷蘭的Humanitas Deventer老人公寓，採取跨世代混齡居住，長輩分享經驗給年輕人；年輕人和長輩話家常、提供生活上的協助、一起到外面用餐、分享新知，世代融合在這裡構成了幸福的畫面。
自2013年起，Humanitas開啟青銀共居的模式。雙澄照顧創新工作室負責人巫瑩慧表示，長輩因為年輕人的入住，多了生活刺激；年輕人則可以減輕租屋負擔，為機構找到有意義的可行方案。
青銀共居的Humanists
為了促進老人與社會聯結，荷蘭的Humanists Deventer提供六名大學生免費入住，每個月要服務長輩30個小時，當友善鄰居。青年人的入住，排解了長輩的寂寞，也增加社會刺激。他們可以和長輩進行實際的居家生活，例如：聊天、上街買東西、一起逛街看電影等。
特別的是這群大學生非高齡照護的相關科系，「因為這裡不是實習的場所，而是生活。」巫瑩慧強調，如此才能避免落入照護的思維。
環顧老人公寓的設計，到處都是採光通透的環境，讓人遍體舒暢。巫瑩慧說，Humanists Deventer還規劃了小型超市、美容院等，超市服務由志工提供協助，老人家可以購物、做頭髮，豐富生活。
薩克森應用科學大學城市設計系的學生Jurrien Mentink在TED分享他在Humanists的服務心得。過去的他生活節奏快，來到Humanists步調一切慢了下來。老人家每天固定坐在大廳，他不忘上前問候。
老人家雖然部分失能，但是他們能傳授年輕人許多技能，他的吉他就是跟一位長者學的，而他也教對方學習如何使用平板電腦，臉書，彼此討論時事，如：布魯塞爾恐攻事件，交流外面世界的資訊。
「這些老人拓寬我的視野。」他們即便身體有殘缺，卻是非凡的人。在青銀共居期間，他與長輩成了親密的朋友，卻也不得不面對死亡的課題。幾位長者相繼過世，讓他學會道別，是一場活生生的生命教育。
少醫療 快樂多的Roosenburch
長照只能強調醫療，而失去自主嗎？在Residence Roosenburch終身公寓，老人家可以隨心所欲做自己想做事情，它鼓勵老人「當自己的老闆。」
你想幾點喝咖啡就喝，不用受制醫護人員規定的排程；「就算喝酒，喝醉也無妨。」巫瑩慧對Residence Roosenburch主張老人住在其中就是要快樂，印象深刻。
機構不應該以醫療和財務成本為導向，面對身體功能逐漸退化的老人來說，「居住環境要思考的是快樂，而非治癒。」巫瑩慧舉例說，當住戶想要養寵物，考量的不是細菌問題，而是牠能陪伴長輩。
而提供的餐點，不是基於省錢、有營養就好，還要考慮到用餐環境的舒適度、提供酒吧服務、甚至食材的搭配等，種種細節都有助於提升生活質感。
「我們無法治癒所有疾病，但是我們可以賦予老人權力帶出幸福感。」是Residence Roosenburch創辦人 Hans Becker的核心護理理念。在他的想法裡，要讓長輩活得有尊嚴且獲得自我價值，「這些感受有助於他們快樂。」
公寓裡，推崇「Yes Culture」文化，只要住戶提出要求，工作人員不會拒絕，會試著找出可以解決的方案。例如：曾有住戶提出想一次養五隻貓，在了解之後，她留了兩隻在身邊，其他住戶表示也想飼養，她則分送給他們，達成了協議。
「老人不是無助的個體，他們應該被允許自己做事。」護理不該取代全部的照護工作，而剝奪老人的自理能力。一味的幫助，居民將會忘記如何做日常工作。老人家可以做飯，和他人享受下廚的樂趣，「美味食物和護士同樣重要。」
Hans Becker對外接受外國媒體訪問時，談及他對幸福的定義「是品啜一杯葡萄酒的時候。」他認為Residence Roosenburch的居民也該如此，有選擇的自由。
於是他開辦餐廳，藝術工作室，設立動物園，吸引孫子進來關心和探望祖父母。另外，也設立博物館，讓長者與過去有了對話，甚至鼓勵附近社區居民進到博物館參觀，讓住戶與社區互動，促進社區共融。
在老人公寓中，有不同世代的人相伴，老人多了幸福與歡笑，那是通往幸福的捷徑。
(本文獲「伊甸園月刊」授權轉載，原文刊載於此)
