身在職場，每個人都會遇到一些自己不願意，或不擅長做的事情；或是上司臨時指派、原本不屬於你的職務範圍之事；抑或一次不到位，需要再加把勁完成的工作。
面對這些事情，很多人可能會表現出消極應對的態度，或直接逃避、拒絕，或假裝在做，其實什麼問題也沒解決。他們天真地以為，這樣就可以逃避這些工作的糾纏，但實際上，越是逃避，越想閃躲，受到其不良影響越大，最後吃虧的是自己。
劉悅在一家翻譯公司上班。剛進公司時，她謹言慎行，做事積極，得到主管的認可之後，順利通過試用期。在與公司簽下正式合約後，她感覺通體舒暢，心想：我已經是正式員工，再也不用被那些老屁股呼來喚去了。
一天，部門經理拿來一大疊文件，對劉悅說：「這是一家美國公司的簡介，他們要在自己的網站上增設中文網頁，你把這些資料翻譯一下，下班前我就要結果。」
劉悅看著那疊厚厚的文件，心中產生了不滿的情緒，覺得部門經理就是愛欺負新人，為什麼不把這種高強度的工作交給資深員工呢？他們的效率更高，能更快完成任務。但表面上她還是強裝笑臉說：「好的，我這就開始。」
劉悅帶著不滿去做事，不自覺地表現出敷衍的態度，認為只要把上司交代的工作完成就行，便很不在意地翻譯了一遍，然後又去做自己的工作了。在下班的時候，她如期把翻譯成果交出。
第二天，部門經理把劉悅叫到辦公室痛斥一頓：「你翻譯的是什麼東西？客戶看了之後，立即退回來讓我們重新再翻一次，這直接影響了我們公司的形象......」
在職場上，對於不期而至的臨時工作，很多人難免會產生一種逃避心理，並在言行中表露出來。這種「逃避」會體現在工作成果中。因為一個人帶著消極心態去工作，是不可能把事情做好的。
逃避就像慢性毒藥一樣，在短時間內看不出什麼危害，但是卻能在不知不覺中，讓你與晉升之路漸行漸遠。首先，你所表現出來的樣子，會讓主管心裡不舒服；其次，在錯誤心態下工作不到位，會讓主管更加不開心。你會慢慢失去主管的信任和器重，升職加薪還有什麼指望呢？
逃避造成最可怕的危害是，它會讓你漸漸成為一個懶散的人。首先，逃避工作，不一定真能躲得過。
如果遇到自己不想做的事情、或一些工作上的麻煩，第一反應是逃避，那麼就失去直接面對挑戰、提升自我的機會。一次又一次的逃避，最終會讓你與成功之路越離越遠。而積極者絕不這麼做，他們會抓住契機不逃避，從中鍛鍊自己的能力。
心態決定一切，有什麼樣的心態，就有什麼樣的結局。喜歡逃避工作的人，其結局可想而知。逃避能解決問題嗎？逃得了一時，能逃得了一世嗎？
即便每次都能巧妙迴避，也不必高興，因為最終會為自己的小聰明付出代價，不是嗎？那些經常逃避工作的人，往往在一家公司也待不久，當他們年年跳槽後，發現自己一把年紀，卻什麼都不會。這樣的教訓是非常慘痛的。
對於逃避不了的工作，我們該如何面對呢？
1.最省力的方法─直接面對
在《花木蘭傳奇》電視劇中，有這樣一句經典台詞：「最好的取勝方法，就是將胸口直接面對敵人的刀刃。」你可以把那些不想做的事情、逃避不了的工作視為敵人和刀刃，用積極的心態去面對，把它們解決得一乾二淨。這樣你會變得越來越優秀，職涯也會越來越順利。
若你正忙著手上的工作，上司突然交辦一個緊急任務，這時最好的方式就是「服從」。
你可以暫時挪出時間，把上司交代的工作完成。既然他把這份工作交給你，證明他器重你，相信你能做好，這樣就不容易產生逃避心理。
2.敬業的表現─主動解決
相較於直接面對無法逃避的問題，主動解決是進一步的層次提升。
主動意味著自發、自動，像是在辦公室看見洗手間的燈大白天亮著，隨手關掉它；發覺地上有垃圾，順手撿起來；眼見同事忙不過來，主動伸出援手，詢問對方是否需要幫助。
這種行為表現，遠遠超出逃避不了時，才不得不面對的做法，如果你能做到這般積極主動，那麼一定會贏得主管的讚賞與同事的信賴。
TEST測驗
你時常有逃避的心理狀態嗎？
1. 平常和人約會準時嗎？
2. 認為自己可靠嗎？
3. 會因未雨綢繆而儲蓄嗎？
4. 遇到麻煩時，會想方設法去解決嗎？
5. 永遠將正事列為優先，然後再從事其他休閒嗎？
6. 收到別人的郵件，總會在一兩天內就回覆嗎？
7. 相信「既然要做事，就要把它做好。」這句話嗎？
8. 對於自己不願意做的事情，仍會勇敢面對嗎？
【評分標準】
選擇「是」得1 分，選擇「否」得0 分。
● 分數為「6 ∼ 8」，是非常有責任感的人，行事謹慎，懂禮貌，為人可靠，並且相當誠實。
● 分數為「4 ∼ 5」，大多數情況下很有責任感，只是偶爾有些逃避，沒有考慮得很周到。
● 分數在4 分以下，是個完全不負責任的人，一次又一次地逃避責任，經常換工作，手上的錢也總是不夠用。
(本文摘自《累死你的不是工作，是工作方法：讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術！》，幸福文化出版，李文勇著)
