一名48年次的林姓男子在103年滿55歲想退休，因勞保年資已有19年，想快點領到老年給付。他到勞保局辦事處詢問時，勞保局卻說他要到110年、滿62歲才能領到全額年金，105年滿57歲可提前領「減額年金」，但須減給20％。讓他相當猶豫該如何請領最有利。
勞保局說明，林男在110年滿62歲才達法訂退休年齡，若要提前領出，就只能領減額年金，每提前1年減給4％，林男57歲請領是提前5年，所以要減給20％。假設他平均月投保薪資是4萬元，依規定可領到1萬1,780元（40,000元×19年×1.55％＝11,780元），但減給20％後，年金額便減為9,424元。
如果林男等到62歲才請領，每月勞保年金額就可領到完整的1萬1,780元。
除此之外，林男也可以選擇一次請領老年給付，林男退保時已有19年年資，換算可請領23個月，在4萬元投保薪資下，共可領到92萬元老年給付（23月×4萬元＝92萬元）。
勞保局還教了一招增加退休金的方式，只要他55歲到62歲期間符合國民年金（國保）加保資格，就可參加國保。法令規定請領勞保年金者，不能再參加國保，但至少他可以保到62歲，累積7年的國保年資，到65歲時，就可以再請領國保老年年金。
請領勞保年金的人，國保老年年金只能領沒有加計保證金額的B式計算。算下來，林男在65歲時可每月領到1,664元的國保老年年金（以國保月投保金額18,282元計算，即18,282元×7年×1.3％＝1,664元）。
也就是說，林男從62歲起每月可領1萬1,780元勞保老年年金，到65歲每月還可多領1,664元的國保老年年金、合計每月可領1萬3,444元，比57歲就提早請領的9,424元，每月整整多了4,020元。
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本文獲「好險網」授權轉載，原文：驚！55歲想領勞保年金「被迫等2年且少2成」 靠一方法每月反多領4千元
