幸福熟齡 - 從今開始，勾勒美好第二人生

再過兩個月就是農曆新年，對許多家庭來說，這是團圓歡慶的美好時刻。然而，對於弱勢家庭而言，年夜飯卻可能成為奢望。幸運的是，在統一超商公益募款平台、台灣大心社會福利協會、中華民國老人福利關懷協會等多家社福機構與企業的攜手下，這些家庭終於有機會感受到久違的溫暖。

「台灣隊長」陳傑憲帶領中華隊，在世界12強棒球賽以4：0完封日本奪冠，寫下台灣棒球史新頁。他在賽後訪問時，特別感謝在天上的父母，「你們的兒子今天很驕傲，希望你們在天上開心。」其實陳傑憲出身破碎家庭，父母早年離異，媽媽「娟姐」備受打擊而染上惡習，一度淪為街友；直到兒子賽後一通報喜電話清醒振作，讓她回家與兒女團圓。之後，娟姐以兒子的招牌微笑為名，成立「高雄市微笑慈善會」，透過供餐、物資發放、安置等方式協助街友走過人生低谷，同時也認養多達54位原住民及弱勢孩子加入棒球隊，成為名副其實的「棒球媽媽」。然而娟姐去年因病過世，當時陳傑憲曾在臉書發文悼念：「2023年1月4日，媽媽離開人世去天上修行了，有很多心理的話想對你說，有很多事情想陪你完成，但終究成為遺憾」。而她生前來不及實現的2個願望——看到陳傑憲孩子出生、以及看到陳傑憲在國際賽事奪冠，如今終於得償宿願，讓不少網友湧進該篇貼文留言：「福報讓人感到不可思議」、「謝謝台灣隊長，相信媽媽看到了！」

第61屆金馬獎在本周六(11/23)於台北流行音樂中心盛大舉行，才剛拿下金鐘視后的資深演員楊貴媚，再以電影《小雁與吳愛麗》一片角逐最佳女配角獎，果然薑是老的辣，楊貴媚抱回最佳女主角獎。出道45年的她，主演過無數電視、電影作品，是家喻戶曉的硬底子演員。近年來更將觸角延伸到主持界，主持外景行旅節目《阮三个》、《老少女奇遇記》，頗受好評，也曾獲得第57屆金鐘獎益智及實境節目主持人獎。在電影《小雁與吳愛麗》中，她飾演母親一角，面對丈夫外遇、女兒弒父入獄、被迫照顧小三丟包的私生子等遭遇...以多層次的演技完美演繹出傳統女性的無助與隱忍。為了照顧中風多年的老母，楊貴媚一直單身從沒當過媽，如何揣摩媽媽角色？她表示都是觀察自己的母親得來。這回是楊貴媚時隔20年再度角逐金馬，回憶當年笑說：「當年演《月光下，我記得》拿金馬影后時，獎座還是石頭顏色(實應為青銅色)。」後來獎座改為金色時，金馬執委會有告知，能夠將金馬獎座送回鍍金，她當時就發下豪語：「幹嘛鍍金，我就再拿一座就好！」23日能否順利拿下一座閃閃發光的金馬，讓我們拭目以待。(原文刊載於2018年2月13日，更新時間為2024年11月20日)

散戶投資人喜歡高股息或高收益金融商品是全球性現象，不是台灣投資人獨有的迷思，投資標的配發現金收益時，投資人會非常「有感」，畢竟是實實在在的真金白銀。相較於股票、債券、選擇權和期貨等每天本金大幅震盪、搞不清楚到底有沒有「賺到錢」的金融商品，投資高股息或高收益金融商品能收到現金的感覺真是太美妙了。這正是心理偏誤的具體呈現，為什麼一定要拿到現金才是有賺錢，難道股票和債券帳戶裡還沒變現的錢不是錢嗎？

荷蘭歷史學家羅格．布雷格曼（Rutger Bregman）指出，如果把現代人類出現的歷史化為六十分鐘，農業只出現在最後兩分鐘（3%的時間），而前面五十八分鐘（97%的時間）人類都處於採集和狩獵的漫遊全球生活狀態。野外求生充滿各式各樣危險因素，例如野獸、天氣、食物來源與地形等，所以貪婪與恐懼是人類演化過程中影響決策及行為最重要的因素。

「我不知道為什麼那天特別的安定，內心沒有破很大的洞什麼的，只是想知道接下來要怎麼做，很快就安排開刀。」明瑤說。「我完全沒有人家說的悲傷5階段，事情就這樣來了，不會覺得不能接受，反而開始去安慰我身邊的人。」人如其名一般的明亮開朗、清澈豁達，明瑤總是把事情安排得很好，即使是連自己也感到有些訝異的胃癌突然闖進生活，讓人生稍微轉了個彎，但至今她也從來沒有慌亂過。

「台達都是他們『做』出來的。」― 鄭崇華領導的藝術表現在五個關鍵元素，領導、引導、教導、指導以及班導。 透過台達電創辦人鄭崇華的視角，我們可以深刻理解有效領導所需的要素。「台達都是他們『做』出來的。」這句話出自鄭崇華的口中，「他們」指的是那些早年與他共同開創台達、攜手奮鬥、共同打下事業基石的退休老員工。

「讓自己進入漩渦中心，積極地把周圍的人裹挾進去， 你就能品嘗到工作成功之後的欣喜之情。」― 稻盛和夫

Q：我是賢哲，46歲，老婆31歲，5年前我跟老婆不倫戀，並讓她懷孕，才跟前妻離婚，兩人育有5歲兒子，另與前妻有3個女兒。我很愛老婆，但過去一年來，我發現她跟一位年輕男同事交談甚密，懷疑她心靈上已經外遇。我對此常抱怨，她在一個月前突然提出要離婚，說是對我生厭，她的父母、姊姊也加入談判，結論是她先回娘家，等雙方都冷靜些再說。那天之後，我告訴媽媽這件事，我媽也打電話斥責她。她坦承自己動搖過，但我還是希望她回家，她也聽話帶著兒子回來，卻百般排拒我，也不讓我碰她。我不知道該怎樣才能恢復原狀？過去一年多來，我常偷看老婆手機，發現她跟那位男同事談論許多心事，聊自己的興趣、職場瑣事、人際關係等，那位男同事曾寫到「妳有丈夫，因此沒辦法」之類的話，讓我覺得她讓對方覺得自己喜歡他！我們都在同家公司，清楚彼此的上下班或差勤時間，雖然從信件中覺得他們對彼此有好感，但我老婆每天都按時回家，假日也沒擅自外出過，因此我確信她沒有肉體上的外遇！但我仍為此感到不安，也曾逼問她幾次，她都說「就是普通同事、朋友」堅絕否認。我看她行為表現沒異常，也就算了，沒想到她在一個月前提出離婚，而且表示已無法愛我，讓我很震驚！她吵要離婚那天，我們討論了2、3小時，之後她家人來把她跟孩子接回娘家，暫緩事態嚴重化。我也馬上打電話給媽媽傾訴，說了這一年來老婆跟男同事在信件傳情等等。我前次離婚時，媽媽非常反對，一直說老婆會跟年輕男人跑掉，我會被拋棄！但我很愛現在的老婆，也懷孕了，我媽只好接受現實，5年來還幫我支付贍養費。雖然這筆錢不是小數目，但我爸媽算是富裕，我現在住的公寓也是他們出的頭期款，反正贍養費是養自己的孫女，我媽一點也不心疼，她也很疼愛我5歲的兒子，常給零用錢讓我多帶孫子去玩！我當時很氣憤，把老婆說得像是已經外遇才要離婚，我媽一方面怪我當初就不該跟小自己這麼多歲的女人在一起，之後打了好幾通電話去罵我老婆。10天前老婆回家後，對此很生氣，說我讓她回家也四面受敵，格外冷淡，幾乎不大開口說話，肉體上也不肯接受我，我焦慮地不知如何是好？到底要怎樣才能跟老婆甜蜜如初？

當我們聽到「靠爸一族」時，常會在心中把對方貼上負面標籤，直覺這個人的一身成就是因其背景，並非自身努力得來。然而，我們每個人都要「靠爸」才能出生、成長，因為從家族系統的角度來看，靠爸的「爸」字不是爸爸，而是家族有形跟無形的傳承。這些內涵不僅僅是個人的依賴，而是一個家族世代相傳的動力，藉由繼承前人的成就、經驗與資產，下一代可以站在前人肩膀上，尋求自我實現並貢獻社會。前陣子時常被提起的張國煒和齊廷洹事件，正是詮釋了如何正向看待「靠爸」的最佳例子。