2022-01-14
查爾斯‧韓第
她獨擔家務20多年，支持丈夫職涯成功…50歲那年卻提「辭呈」：為了你，我沒有自己的人生
隨著年紀的增長，當夫妻生活抽離孩子照料、工作忙碌的人生階段，邁入退休後的彼此貼身相處，往往考驗著伴侶間對於新相處模式的適應。本文的作者同樣面對著事業有成，妻子卻在50歲那一年，向自己提出辭呈的錯愕窘境。他提筆寫下身為過來人想給後輩的提醒：「我有個心願，希望到了適當時候，你們會墮入愛河，開啟長久而專一的伴侶關係，無論稱之為婚姻或其他什麼都好。作為人生和未來家庭的基石，最美好的莫過於伴侶關係。但就像其他關係一樣，婚姻維繫起來並不容易。我能幫的最大的忙，大概就是告訴你們我是怎麼走過來的，希望你們能從中吸取一些教訓。」
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2022-01-13
翁申霖 整理
「每月給妳7萬家用，一毛都沒存下來？」掌管老公薪水是「美麗陷阱」：世上不會背叛你的只有自己
婚後生活不如單身輕鬆，如果有小孩之後，家中的開銷又會變得更大，在財務管理上確實沒那麼容易；不過，如果先生願意把每個月的薪水全部交給太太管理，許多人或許會覺得「很好啊！」但事實上則不然，有主播形容，此種行徑如同「美麗的陷阱」。
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2022-01-12
林暐鈞
透視《看不見的殺機》／人生像玻璃，受過傷的人會變得光滑溫柔，所以那天受的傷一定有意義
看不見的殺機，除了在失去視力的眼睛會讓自己陷入危險，容易被罪惡誘惑、試探的脆弱心靈，更可能讓自己再深陷危機之中。
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2022-01-10
許傑輝
19歲被挖到中信辜公館當管家，許傑輝「8字訣」服務五代人！在上流社會學本事、磨出上億身家
藝人許傑輝年輕時曾是中信集團董事長辜濂松家中的管家，服務辜家近5代人，出身平凡的他卻有顆細膩體貼的心，能敏銳察覺出客人沒說出口的需求。其實許傑輝一開始要當管家時，父親是持反對的態度，覺得給人當傭人沒面子。然而，管家這份工作的磨練，讓許傑輝知道「服務」可以是最高的禮貌與智慧。2010年許傑輝接受媒體採訪時透露，透過買房投資，已累積上億身家。許傑輝用他的人生經驗分享，如何在困境中找到方法魔鬼藏在細節裡，服務需要考量很多細節，而不間斷地練習改進才能剔除不必要的錯誤。
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2022-01-07
趙坤麟, 趙育頡
「你弟不拿3千萬出來分，我就要離婚！」3兄妹分產鬧劇啟示：除了遺囑，別賭子女會遵從遺願
人生最後階段能為自己做的事，無非就是寫遺囑。以前的人都很避諱談到立遺囑這類話題，尤其排斥在生前寫遺囑，好像一旦寫了就如自己生命已經走到盡頭似的。如今民智已開，加上不動產價值走高，許多人看到報章雜誌報導，繼承人為了爭奪遺產彼此算計，或是反目成仇釀殺機等駭人聽聞的事件，近年來「生前寫遺囑」已逐漸且受到愈來愈多人重視。
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2022-01-04
林靜芸醫師
父癌逝才知道，她感受的冷嘲熱諷都是「愛」！從親子階級變平等朋友，兩代都得學「孝順」
親愛的孩子：上個月我去醫院作核磁共振檢查，你們知道後兩個人一起來找我，煞有其事告誡我，任何事都要讓你們參與，不希望被冠上不孝的名義。你們的語氣太嚴肅，我當場有點難堪，但你們離開之後，我心中滿滿的溫暖。
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2021-12-29
我年過60，又怎樣？黎兒人生相談室之52
他擔8成家事好苦，想離婚但「我媽要我爭兒子不要女兒！」這一切痛苦，都你媽挑起的
Q：我是44歲的達偉，老婆43歲，結婚15年，育有13歲女兒和12歲、10歲兩個兒子，老婆個性大辣辣不太做家事，她是跑業務的，工作壓力有點大，家事8成都是我做的。我繼承家業有個店面，時間是比較自由，只是老婆對家事太不用心了，做飯是輪流的，但碗筷她都不洗，衣服也我洗的，孩子學校活動都我參與，她每天吃完飯後就抽菸，幾乎不動手，偶爾洗衣服，洗衣機開機後就睡了，夏天衣服就臭掉，上班真的那麼累嗎？ 她這副德性，讓我對她愛意全消，身心都很疲倦，覺得已經到極限了也絕望；我68歲的媽媽從當初就反對我們結婚，15年來抱怨不停，認為女人怎可不做家事，催我快離婚，但一定要我爭取到孩子監護權，我是獨子，爸媽有些資產打算留給2個金孫，我來扶養對孩子們比較有利，兒子經濟條件會比較好。現在我跟妻子稍微提到離婚的事，她沒想離婚，但我堅持她也OK，基本上是3個孩子都想自己扶養，她不想分開扶養，大不了她回娘家讓父母幫忙，而且小兒子還小對她很依賴，她說無法交給我。但我媽死也不肯把最可愛的小孫子交給我老婆，還說「如果要帶讓她帶走大女兒！」我也擔心離婚對孩子們的影響，如果我老婆改變的話，我還是能跟她一起生活，到底我要怎樣才好？
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2021-12-22
黃柏威
岳母來看妻子丟下一句：你家太像旅館，我住不習慣！別讓糟糕的家庭氛圍毀了孩子
如果有一天，你發現養了多年的孩子，其實不是自己的親生骨肉，而你的孩子現在生活在另個家庭。這時的你，會怎麼辦？
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2021-12-22
毅冰
私底下是要好朋友，就不要一起工作！1例子啟示：只有防患未然，才能情誼長久
跟一個朋友聊天，她談到最近生意不錯，自己的小貿易公司這兩年逆勢增長，原本的夫妻店模式有些應付不過來了。她的想法是從老公司裡挖曾經的一個同事過來。這個同事在老公司混得不怎麼如意，收入也沒有大的增長，所以對跳槽到我這個朋友的公司有很大興趣，也明裡暗裡表露了想法。於是朋友找我聊，想要我給她分析一下，把原同事招進公司的想法是否可行，究竟如何權衡利弊。至少在她看來，用熟人肯定順手，這是好事情。
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