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世界天翻地覆、我們怎能被框住!80歲國際牌長媳簡靜惠堅持當「好奇老人」:一直學就不怕老

tCol 2022-02-14

郭美懿

世界天翻地覆、我們怎能被框住!80歲國際牌長媳簡靜惠堅持當「好奇老人」:一直學就不怕老

洪建全基金會榮譽董事長簡靜惠的行程總是排得滿滿,一早採訪才結束,下午又要趕赴華山文創園區,親領由文化部長李永得頒發的「文協獎章」。事實上這一天早上,她清晨5時許就起床,還看完了作家陳雨航的新書《時光電廠》,這爆滿行程就是年輕人也要累癱,她卻仍精神矍鑠,腳步輕快地不似80歲老人。

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50歲老公戀母,人妻反而成小三?別把婆婆當情敵!煥發自信魅力,享受與夫「偷情」感

tCol 2022-02-11

我年過60,又怎樣?黎兒人生相談室之55

50歲老公戀母,人妻反而成小三?別把婆婆當情敵!煥發自信魅力,享受與夫「偷情」感

Q:我是美玲,今年49歲,老公50歲,結婚15年,有兩個就讀國中的孩子,一男一女;老公是獨子寡母家庭,還有多位姊妹,婚前他就背負家裡債務,高中畢業後工作奉養我73歲的婆婆至今。我們婚後雖沒跟婆婆同居,但老公堅持不住外縣市,不時回去探望婆婆。兩人親密程度讓我吃味,甚至感覺噁心,像是彼此說話時宛如情人、逛街時牽手;他記得婆婆生日、也清楚她愛吃什麼,常特地買來送去,自己沒空送就要我送,每次家庭旅行非要帶婆婆不可!我抗議多次,但他認為媽媽只有一個,老婆個性與價值觀不同,無法溝通、相處能分開,沒什麼大不了,婆婆的順位永遠在我之上,而且我是可替換的!我跟老公婚後不久就因照顧孩子與起居習慣不同而分床,感情變淡,沒有深度交流,是連肌膚之親都闕如的無性生活。我曾表示應該經營夫妻關係,他卻認為結婚久了,很多人這樣過,反而認為我應拓展社交圈;但我不想夫妻變成室友,沒有被愛的感覺,很痛苦,但老公不在乎,泰然處之。我們到底是否還適合持續下去?老公對我到底還有沒有愛情?還是只剩家人情份?周遭有些朋友婚齡很長,夫妻互動好且很恩愛,難道實情並非表面所見?

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他被妻子霸凌也不想離婚,只盼擁有完整的家…你該擁有能作主的家,而不是互相折磨的關係

tCol 2022-01-28

我年過60,又怎樣?黎兒人生相談室之54

他被妻子霸凌也不想離婚,只盼擁有完整的家…你該擁有能作主的家,而不是互相折磨的關係

Q:我是樹德,今年41歲,妻子44歲,有2個孩子,戀愛結婚17年,有16歲的兒子與15歲的女兒;我是入贅女婿,老婆娘家還算有點財產;最近老婆鬧離婚,目前進入協議狀態,但我不想離婚,岳父岳母即使覺得我沒錯,也還是站在自己女兒立場,覺得想離就離,完全不管我的想法。我跟老婆是5年前就出現歧異,2年前開始爭吵不斷。她非常外向,每天下班後也經常跟朋友喝酒,聽說她喝酒時常說「我是沒老公的人!」深夜不知道人在何方,我打電話都不接,雖然她會說是跟誰喝酒,是不是真的就不知了。老婆喝酒回家就像換了個人,會狠狠打孩子,2個孩子都很怕她,我出差時也曾接到孩子們打電話來求救,說會被媽媽打死,或許是我長得還高壯,老婆不會打我,但語言霸凌從來沒斷,她提出離婚後常說「你給我滾出去!」「我把你連人帶物丟出去!」等等!她提出要離婚,我的朋友勸我接受,甚至連她的朋友都說「她都這樣,跟她分手算了。」其實我很小就喪母,跟父親沒什麼感情,當時能和妻子組成家庭,是第一次感受到家庭溫暖,我無法想像離開這個家會有幸福可言,因此不想放棄。我不想離開也是因為孩子,孩子們內心都覺得我是對的,如果離婚孩子應該會想跟我走,只是他們也很怕媽媽,對更換環境或可能有排拒,因此我覺得還是我堅持不離婚留在家裡最好。我自覺結婚後沒做錯什麼事,現在我也盡量多做一點家事、洗碗,改變自己來挽回一切,但老婆很不留情地說:「你多洗一兩個碟子也沒用,最有用的就是你離婚、離開這個家。」雖然跟我老婆常吵架,也常會很恨她,但又很怕她被別人搶走,才在堅持著不離婚,但看來不太能如我所願,老婆離婚意志很強,也沒人站在我這邊,我該怎麼辦?

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她獨擔家務20多年,支持丈夫職涯成功…50歲那年卻提「辭呈」:為了你,我沒有自己的人生

tCol 2022-01-14

查爾斯‧韓第

她獨擔家務20多年,支持丈夫職涯成功…50歲那年卻提「辭呈」:為了你,我沒有自己的人生

隨著年紀的增長,當夫妻生活抽離孩子照料、工作忙碌的人生階段,邁入退休後的彼此貼身相處,往往考驗著伴侶間對於新相處模式的適應。本文的作者同樣面對著事業有成,妻子卻在50歲那一年,向自己提出辭呈的錯愕窘境。他提筆寫下身為過來人想給後輩的提醒:「我有個心願,希望到了適當時候,你們會墮入愛河,開啟長久而專一的伴侶關係,無論稱之為婚姻或其他什麼都好。作為人生和未來家庭的基石,最美好的莫過於伴侶關係。但就像其他關係一樣,婚姻維繫起來並不容易。我能幫的最大的忙,大概就是告訴你們我是怎麼走過來的,希望你們能從中吸取一些教訓。」

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家暴夫搞失蹤、不倫對象想淡出,她嘆男人運差!想愛不是病,病的是自我為中心「太任性」

tCol 2022-01-13

我年過60,又怎樣?黎兒人生相談室之53

家暴夫搞失蹤、不倫對象想淡出,她嘆男人運差!想愛不是病,病的是自我為中心「太任性」

Q:我是麗華,今年42歲,老公45歲,交往2年,結婚4年,現有4歲的女兒,雖然我們交往時間不短,但當時奉子成婚,很快喪失新鮮感。最近老公鬧失蹤,已經4個多月了,他放下兩家店不管,輾轉才知他到外地朋友店幫忙。我是店鋪連帶保證人,只好把女兒丟給娘家照顧、把店關掉退租,搞得疲憊不堪!我想即使老公回來,我們的婚姻生活也無法繼續了!早在他失蹤前,我們夫妻感情就不好了。他有家暴傾向,說話時我常回嘴,他發火到極限就會打我雙頰,即使懷孕期間也曾甩我耳光;但會連店都放著不顧,我猜是發現我有別的男人吧!老公失蹤前,我與A男交往了3個多月,處理關店時狀況混亂,A男大概也受不了我使喚他幫忙又訴苦,加上我也沒真的離婚,最近A男開始搞淡出。雖然他沒提分手,但看來我還是會被他拋棄,又變成一個人!我為什麼男人運這麼不好?其實我工作能力不錯,在職場也獲肯定,但跟別人的關係就是難搞好,我是生病了嗎?到底該怎樣面對我的未來?

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透視《看不見的殺機》/人生像玻璃,受過傷的人會變得光滑溫柔,所以那天受的傷一定有意義

tCol 2022-01-12

林暐鈞

透視《看不見的殺機》/人生像玻璃,受過傷的人會變得光滑溫柔,所以那天受的傷一定有意義

看不見的殺機,除了在失去視力的眼睛會讓自己陷入危險,容易被罪惡誘惑、試探的脆弱心靈,更可能讓自己再深陷危機之中。

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咳嗽、喉嚨痛、流鼻水 Omicron「太像感冒」難分辨! 專家曝「3大特殊症狀」要注意

tCol 2022-01-12

翁申霖

咳嗽、喉嚨痛、流鼻水 Omicron「太像感冒」難分辨! 專家曝「3大特殊症狀」要注意

新冠(COVID-19)病毒步步逼近社區,隨著本土染疫個案愈來愈多,加上有多位確診Omicron變異株,國內疫情再拉警報。國外有不少案例顯示Omicron症狀包括流鼻水、頭痛、疲倦等,令人難以分辨是感冒還是染疫。對此,國外有資料顯示,一旦出現「3種特殊症狀」就要多留意是否確診。

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父親從股票、房地產、賭博到欠債失去一切!世界從不存在金錢匱乏,只有人心靈匱乏

tCol 2021-12-29

曾彥菁Amazing

父親從股票、房地產、賭博到欠債失去一切!世界從不存在金錢匱乏,只有人心靈匱乏

在一場性愛塔羅工作坊裡,我分享了小學六年級時,曾被路上騎機車的阿伯掏出一大疊千元大鈔,問我要不要跟他做愛的可怕往事。這加深了我對中年男子的排拒與厭惡,從此以後走在路上都故意臭著臉。原以為這件事對我產生的陰影大概就是如此,催眠師朋友卻提問:「我在想這件事有沒有可能,讓你也開始對『錢』感到排斥?」

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他擔8成家事好苦,想離婚但「我媽要我爭兒子不要女兒!」這一切痛苦,都你媽挑起的

tCol 2021-12-29

我年過60,又怎樣?黎兒人生相談室之52

他擔8成家事好苦,想離婚但「我媽要我爭兒子不要女兒!」這一切痛苦,都你媽挑起的

Q:我是44歲的達偉,老婆43歲,結婚15年,育有13歲女兒和12歲、10歲兩個兒子,老婆個性大辣辣不太做家事,她是跑業務的,工作壓力有點大,家事8成都是我做的。我繼承家業有個店面,時間是比較自由,只是老婆對家事太不用心了,做飯是輪流的,但碗筷她都不洗,衣服也我洗的,孩子學校活動都我參與,她每天吃完飯後就抽菸,幾乎不動手,偶爾洗衣服,洗衣機開機後就睡了,夏天衣服就臭掉,上班真的那麼累嗎? 她這副德性,讓我對她愛意全消,身心都很疲倦,覺得已經到極限了也絕望;我68歲的媽媽從當初就反對我們結婚,15年來抱怨不停,認為女人怎可不做家事,催我快離婚,但一定要我爭取到孩子監護權,我是獨子,爸媽有些資產打算留給2個金孫,我來扶養對孩子們比較有利,兒子經濟條件會比較好。現在我跟妻子稍微提到離婚的事,她沒想離婚,但我堅持她也OK,基本上是3個孩子都想自己扶養,她不想分開扶養,大不了她回娘家讓父母幫忙,而且小兒子還小對她很依賴,她說無法交給我。但我媽死也不肯把最可愛的小孫子交給我老婆,還說「如果要帶讓她帶走大女兒!」我也擔心離婚對孩子們的影響,如果我老婆改變的話,我還是能跟她一起生活,到底我要怎樣才好?

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中年後自我革命,追尋更廣闊未來!不讓自己在後來者面前,只能是別人鐮刀下的韭菜

tCol 2021-12-27

毅冰

中年後自我革命,追尋更廣闊未來!不讓自己在後來者面前,只能是別人鐮刀下的韭菜

企業的發展一般都有這樣一個規律:許多企業在初創階段,往往充滿活力,但當企業發展逐步穩定後,卻慢慢變得僵化,傾向於維護既得利益和現有優勢,這時企業儘管能繼續發展,但是失去了亮點,逐漸在競爭中變得平庸,並且非常有可能在下一波行業變革時,被後來者趕超甚至淘汰。這其中一個很大的原因就是企業抱殘守缺,不捨得放棄手中的利益,做事總是瞻前顧後,導致逐步失去機會。

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