幸福熟齡 - 從今開始，勾勒美好第二人生

勞工打拼大半輩子，最怕退休時領到的退休金不足以負擔老年生活，因此除了具有強迫保險性質的「勞保老年年金」、雇主幫員工提繳6％的「勞退新制退休金」之外，也能依個人意願提繳薪資1~6％到「勞退新制專戶」中， 放大退休金 累積效益。不過也有人認為，這筆錢與其交由政府代操，不如自己拿去買0050、0056，究竟「勞退」該不該自提、該自提多少最有利？也成為許多勞工心中的大哉問。對此，勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道，為大家解答自提優缺點，1~6%自提多少最有保障？收入高低會影響自提比例嗎？帶你一次看懂！

理財專欄作家嫻人還在職場時，風險資產與非風險性資產比重約為44％與56％。直到被退休後重新調整理財規劃，風險資產比重反而提高了。退休後少了現金流，又可能有醫療等大額支出，為什麼還會如此安排呢？

許多勞工辛苦工作大半輩子，就是希望安享晚年。為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」(俗稱勞保 )，讓勞工退休後得到一筆退休金 ，不論是選擇「一次領」或是「按月領」，皆希望能領到最多。Youtuber《勞工朋友的秘書－張秘書》透過影片提供勞保提領和累積退休金的小技巧，教大家領到最多退休金。張秘書提醒，退休金的多寡與年資和投保薪資 有關，想要領更多，無論是投保私人公司或職業工會，都可以把握這兩大關鍵！

退休準備最好及早開始規劃，對於不熟悉市場、不懂得投資的人來說，以保守方式存養資產是較佳選擇，現在已有許多人會開始藉由「勞退自提」 放大退休金 累積效益，除此之外，透過保單規劃資產也是安心又保本的選擇。