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傻傻存ETF就會賺?他定期定額8個月就賠破30%...艾蜜莉:投資ETF我的挑選4條件

tCol 2022-02-18

艾蜜莉

傻傻存ETF就會賺?他定期定額8個月就賠破30%...艾蜜莉:投資ETF我的挑選4條件

前幾天看到一篇新聞,內容是說,有位網友定期定額買ETF,但是短短8個月卻賠了30%以上!這可能會讓也想嘗試定期定額ETF的新手朋友嚇到,想說ETF不是就是讓新手投資人,或是沒時間看盤、研究個股的上班族,不用費心、費時就能一次買到各種類的好股票嗎!?但這樣的結果,好像跟說好的不一樣耶?

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從賣百萬元珊瑚、到洗一件僅賺20元薄利的床單…帶頭洗衣拼華麗再起,珊瑚女王的彎腰智慧

tCol 2022-02-16

梁任瑋

從賣百萬元珊瑚、到洗一件僅賺20元薄利的床單…帶頭洗衣拼華麗再起,珊瑚女王的彎腰智慧

觀光業持續低迷,尚未看到復甦時間點,曾在全台各大景點展店的綺麗珊瑚,除了賣樓求生,也靠經營觀光工廠、洗衣廠度小月,等待東山再起的機會。

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每年5~8%報酬率,滾出百萬股利!她靠「5311理財法」10年存到2千萬:最好理財時機就是現在

tCol 2022-02-14

彭蕙珍

每年5~8%報酬率,滾出百萬股利!她靠「5311理財法」10年存到2千萬:最好理財時機就是現在

邱懷青在30歲那年靠著儲蓄加投資,已擁1000萬元身價。婚後和先生成立家庭帳戶,以一加一大於二的力量,6年後累積2000萬元。學財經的她個性平穩,找尋每年獲利5~8%的投資工具,滾出100萬元被動收入,實現財富獨立。今年36歲的她笑道:「我還不能說自己實現了財富自由,但可以說財富獨立,也就是被動收入足以支應家庭生活開銷,不用再為五斗米折腰,並選擇自己想要的生活與工作方式;這是我花十年時間好好工作、投資,實現的理財初級目標。」

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一出手就賺50%!股海老船長用「432法則」篩出5檔強勢股:買在關鍵價,累積增值財富

tCol 2022-02-09

林心怡

一出手就賺50%!股海老船長用「432法則」篩出5檔強勢股:買在關鍵價,累積增值財富

「如何在關鍵時刻低接買股,不要輕易離開市場;又該如何設定安全合理的出場點,紀律執行停利停損。這些,將是未來一年的致勝重點。」黃仁慶喃喃地說。在他眼裡,整體投資環境正在轉變,基本面、資金面對股市的助漲能量都將不如過往,股市操作難度提高,若要持續有所斬獲,「買」與「賣」的拿捏都得精準,不可顧此失彼。

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高雄修車師傅存197張國泰金,年領49萬股息!他教存7種優質好股,遇上空頭也不怕

tCol 2022-02-07

溫國信

高雄修車師傅存197張國泰金,年領49萬股息!他教存7種優質好股,遇上空頭也不怕

2011年,臺灣存股教父溫國信出版了他的第一本書《找到雪球股,讓你一萬變千萬》,掀起投資市場一陣雪球股話題。68歲的溫國信多年來他秉持存好股理財的原則,從2005年開始存股,靠著一套存股心法,目前年領股息超過百萬元,即使在空頭時,年獲利平均照樣達15%。

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學會「活好」是50歲後7個人生功課!用餘生發現對自己有價值的事、活出有益人生

tCol 2022-01-28

黃惠如

學會「活好」是50歲後7個人生功課!用餘生發現對自己有價值的事、活出有益人生

每堂瑜伽課最後,我都會請同學們將手貼在心的位置,「謝謝身體,謝謝呼吸,謝謝自己,謝謝自己的不容易」。

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向職業工會投保,為什麼勞保年金反而領更多?關於勞保,那些沒人告訴你的公開秘密

tCol 2022-01-07

施宇宸

向職業工會投保,為什麼勞保年金反而領更多?關於勞保,那些沒人告訴你的公開秘密

2020年7月的一則新聞提到,依據勞保統計數據,職業工會投保人數雖然只有勞保總投保人數的1/5,但是領取勞保年金總金額卻已超越一般受僱勞工。只占1/5的投保人數,領取年金總額竟然比占4/5的一般受僱勞工來得多?這是什麼道理?一位不願具名的勞動部官員則向記者透露說,這是公開的祕密,只是沒有人敢攤開來談。挖賽!那誰還要傻傻地跟著雇主保阿?當大家是白癡嗎?到底為什麼在職業工會投保的勞工可以領得比較多呢?

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這個可以導航細胞方向的技術 為何讓前衛生署長投身創業?

tCol 2022-01-05

譚偉晟

這個可以導航細胞方向的技術 為何讓前衛生署長投身創業?

「政府還不知道,這個很重要。」讓前衛生署長、艾萬霖生技董事長林奏延高聲疾呼的,是近年逐漸受到重視,被看好應用價值不輸幹細胞的「外泌體(exosome)」。1月5日,由林奏延創立的艾萬霖生技,宣布與高端疫苗合作投資的台寶生醫簽約,要替台灣在外泌體領域逐步建立起 產業 聯盟。

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中年後自我革命,追尋更廣闊未來!不讓自己在後來者面前,只能是別人鐮刀下的韭菜

tCol 2021-12-27

毅冰

中年後自我革命,追尋更廣闊未來!不讓自己在後來者面前,只能是別人鐮刀下的韭菜

企業的發展一般都有這樣一個規律:許多企業在初創階段,往往充滿活力,但當企業發展逐步穩定後,卻慢慢變得僵化,傾向於維護既得利益和現有優勢,這時企業儘管能繼續發展,但是失去了亮點,逐漸在競爭中變得平庸,並且非常有可能在下一波行業變革時,被後來者趕超甚至淘汰。這其中一個很大的原因就是企業抱殘守缺,不捨得放棄手中的利益,做事總是瞻前顧後,導致逐步失去機會。

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存股助理心法與觀點︱存股族應該要有的3個思想武裝

tCol 2021-12-23

謝富旭

存股助理心法與觀點︱存股族應該要有的3個思想武裝

每個人都渴望財富,期望財富累積到自己滿意的程度之後,可以換取自由,得到人生更大的滿足與快樂。弔詭的是,在追求財富的過程中,很多人反而失去了自由、失去了笑容。這到底是怎麼一回事?

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