幸福熟齡 - 從今開始，勾勒美好第二人生

2020年7月的一則新聞提到，依據勞保統計數據，職業工會投保人數雖然只有勞保總投保人數的1/5，但是領取勞保年金總金額卻已超越一般受僱勞工。只占1/5的投保人數，領取年金總額竟然比占4/5的一般受僱勞工來得多？這是什麼道理？一位不願具名的勞動部官員則向記者透露說，這是公開的祕密，只是沒有人敢攤開來談。挖賽！那誰還要傻傻地跟著雇主保阿？當大家是白癡嗎？到底為什麼在職業工會投保的勞工可以領得比較多呢？

很多人好奇，退休生活怎麼安排？那天去電視台節目錄影，自由女神說「43歲退休，時間太多怎麼打發！？」我完全沒有這個困擾，要做的事、可以做的事太多了！退休前，我就意識到，長達30~40年的空閒時間，一定要好好安排把自己過得精彩！

沛馨從學校畢業後就投入護理師工作，在大型醫院的 工作時間 長、需要輪大小夜班，沛馨十分熱愛自己的職業，堅守工作岡位將已近30年。也因為護理師工作十分忙碌，沛馨工作幾年後就搬離父母家，結婚生子後，除了在工作後的時間照顧家庭外，她也時常電話關心或是偶爾回娘家探望父母。

Q：我是仁浩，今年56歲，老婆54歲，結婚22年了，有兩個女兒，大女兒28歲，小女兒22歲，大女兒是20歲就奉子成婚，現在有2個孫女；小女兒剛就業住公司宿舍。我想來說我3週前遭遇到人生最大的震撼，就是那天有輛搬家卡車來家裡搬走很多行李，起初是小女兒的，原本小女兒就常從家裡搬東西到宿舍，沒當一回事，但裝貨裝到後來，居然連我老婆的行李也都搬走了，讓我大吃一驚。隔兩天老婆跟小女兒回來補拿細軟時，說了她要離婚，對我而言，真是晴天霹靂，我還打算等3、4年後退休後兩人一起旅行，沒想到突然就被要求離婚了，我也沒搞過女人，為何如此對我？老婆是資深護士，雖然是主管級，但也還會輪值夜班，她從8年前大孫女誕生後就常去大女兒家幫忙，常住在那裏，起初隔天返家一次，後來小孫女也生了，還在上班的大女兒更帶不來，加上老婆 工作時間 不固定，變成一週才返家一次，後來甚至2個月才回家一次，形同分居。大女兒那邊聽說也跟女婿分居快5年了，因為女婿不積極工作，依賴女兒工作收入；我聽小女兒說，老婆自己買了公寓，現在跟搬離宿舍的小女兒住，大女兒跟兩個孫女也馬上要搬來住在一起，成了只有5個女人的家庭。我和大女兒平時很少來往，女兒們幾乎不跟我說話，有事大概也只跟我老婆說，她們3人從以前就像姊妹般，我一直被蒙在鼓裡，什麼都不知道，雖然多年來兩人對話越來越少，但我不想一個人度晚年，還有挽回的餘地嗎？雖然看起來很困難了！聽說離婚很花錢，我又沒什麼錢，我也經不起！

隨著健康的預期壽命增加，眼前你將擁有更多時間。你是否可以抓住時間創造的優勢，取決於你如何認知，並重新定義時間。

高效能人士都有一個習慣，那就是經常性地反思。─《與成功有約：高效能人士的七個習慣》（The 7 Habits of Highly Effective People）

前些日子讀者給我看一篇文章，關於存錢很重要。我點點頭！的確，能有足夠的錢才能擁有十足的安全感，而人人都嚮往一個安居的家，我媽也老希望女兒有個穩定的事業體，但怎麼辦？我就是沒有順水潮流的個性，隨著時間，我也看清自己的特質，與其穩穩守著漲不起來的薪水，何不為自己人生放手一搏。

一個熱愛自己人生、拚命向上的女性，何止不會老。懂得自我更新、升級的女性，她的價值必然也會隨著年歲增長而增加。

黃爸爸是一位退休教師，雖然已經80多歲了，身體還算硬朗。閒不下來的他將自己的退休生活安排得很好，不只有自己的交友圈，甚至在生活上還能幫忙同住的兒子品碩做一些簡單的家事。

大陸來臺的新住民，在臺灣本來就處於比較敏感的地位；雖然同文同種，但生活習慣與文化水平的迥異，夫妻雙方對婚姻的圖像落差大，維繫大不易。這些年，隨著中國大陸的崛起，兩岸矛盾叢生，在在都影響了尋常的婚姻角力。例如，本文中指出，在調解或開庭時，男方就不時流露出一些歧視污衊女方之語，諸如「一旦離婚了，希望她立刻離開臺灣，放棄中華民國國籍，滾回大陸去，永遠不准回來。」案例中夫妻雙方都有外遇，各自婚外生活璀璨，只是苦了夾在中間的孩子。因此，案子不算複雜，但調解委員責任重大，處理棘手與耗時甚久。經過多次調解、諮詢和法官開導，要怎樣取得最美善的結局？